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【浙江教育报】在立德树人和服务社会中绽放高职教育光芒——来自澳亚娱乐的报告

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發布人:黨委宣傳部  來源:宣傳部  時間:2019-07-02 點擊量:3426
 

澳亚娱乐创建于1975年,办学40多年来累计为浙江乃至全国的金融机构输送优秀经济金融人才近6万名,有近百名校友成为省级分行及以上领导,其中支行副行长以上干部5000余人,被誉为浙江省金融界的“黄埔军校”“行长摇篮”。

党的十九大以来,党和国家对职业教育赋予了新的使命与要求。澳亚娱乐作为国家首批示范校和省重点校,始终坚持贯彻党的教育方针,以立德树人为根本,以提高质量为核心,服务国家“一带一路”倡议和浙江省打造万亿金融产业需求,坚持创新发展、特色发展、内涵发展,深化产教融合、校企合作,着力打造金融技术技能人才培養培训新高地,不断提升技术技能创新服务能力,书写新时代学校发展的“奋进之笔”。

服務區域重點戰略

提升金融人才支撐能力

浙江金融職院黨委書記周建松曾指出,時值《國家職業教育改革實施方案》《高職擴招專項工作實施方案》等政策發布,職業教育進入發展黃金期。高職院校理應抓住時點,深化辦學體制機制改革和育人機制改革,辦好産教深度融合的類型教育。

學校以此爲契機,全力做優、做強金融管理、投資與理財、保險等7個省優勢專業,做特、做亮國際金融、農村金融等6個省特色專業,做好互聯網金融品牌專業,構建“7+6+1”的“優勢+特色+品牌”專業建設格局,爲經濟金融行業培養數以萬計的高素質專門人才。以此對接産業發展需求,夯實以金融爲龍頭的專業群建設。

針對人工智能、雲計算等新技術的湧現,學校新設大數據專業,建立“AI金融實驗室”“互聯網金融指數綜合實驗室”“智能投顧中心暨投資者教育基地”“雲會計財務共享中心”等基地,以此對接産業技術升級,優化專業結構,加快實訓基地建設。

学校金融管理等5个专业还牵头制定了全国高职专业教学标准,并注重引入融合生产标准和国际标准,做好人才需求预测,着眼终身学习,强化“双创”教育,优化人才培養体系。以“互联网+教学”改革为切入点,以“金院好课堂”为抓手,推进线上线下混合、实境虚拟结合,提升人才培養的针对性和有效性。金融专业群育人成果先后获得2014、2018年国家职业教育教学成果二等奖。

校長鄭亞莉介紹,中東歐16國是“一帶一路”建設的重要夥伴,捷克是浙江點對點合作夥伴,爲更好地服務我省對外交往,以及滿足對中東歐經貿發展的現實需要,學校自2016年起便積極謀劃並于2017年成立了捷克研究中心,開展國別研究,打造新型智庫,服務政府決策,該中心目前也是長三角高職院校唯一在教育部備案的國別和區域研究中心。

如今,《“一帶一路”框架下浙捷合作戰略定位、合作架構與重點領域的思路建議》等系列成果分別獲得省委省政府主要領導的批示,並連續出版《浙捷年度經貿發展報告》、建成捷克館、承辦智庫建設與國別研究研討會、參加中捷推動“一帶一路”合作規劃工作,爲浙江企業“走出去”提供智力支持。

在培育专业新优势方面,学校还积极服务中国(杭州)跨境电子商务综合试验区建设,以国际贸易实务省级优势专业、国际商务省级特色专业为基础,建有省级、国家级跨境电商综合服务应用技术协同创新中心,融合“校政行区企”多方资源,推动技术创新、人才培養和社会服务,实现外贸人才培養供给侧与企业对外合作需求侧的有机衔接。育人成果先后获得2014、2018年国家职业教育教学成果二等奖,培养国家“万人计划”教学名师1名,以国际贸易实务为龙头的新专业群培育成效凸显。

深化産教融合校企合作

打造人才培養培训高地

在周建松看来,校友是学校的宝贵财富,校友身上蕴含着无穷的育人资源,重视校友工作是浙江金融职院的文化自觉。近年来,学校深入落实国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》精神,积极发挥校友会和职教集团的作用,实施校企合作管理办法,依托苏宁商贸学院等产业二级学院开展人才培養,完善“行业、校友、集团共生态”办学模式。

在推进校企共育方面,学校成立了银领学院,实现特色培養优质就业。自2008年组建银领学院,学校先后与金融、保险行业领域120余家企业签订订单培养协议,进行大规模、全程式、岗位型金融“银领”人才培養和集中化管理,形成了“文化订单”的新型订单人才培養模式,至今累计开设订单班500余个,惠及11000余人。

学校还积极引行入校,共推现代学徒制人才培養,与浙商银行建立战略合作,不但使学校成为全国唯一的有银行总部客服中心入驻的学校,还与浙商银行共同合作创建了浙江金融职院银行客服实训中心,共同开展人才培養。学生入学即入行,形成了学徒制人才培養的银校合作生态,实现了经济效益与社会效益并举,以首创全国银行业客服“校行合作”模式,荣获中國銀行业协会“优秀创新奖”“优秀服务奖”。

为不断推进笃行创新创业学院建设,系统拓展学生就业创业能力,学校实施“学历+证书”培养,鼓励学生获得学历证书的同时,积极获取多类职业技能等级证书。学校2018年就业率98.38%,其中92.4%的毕业生服务于省内企业,成为“地方离不开、行业都认可”的人才培養新高地。

依托教學、科研優勢,學校不斷拓新功能提升社會服務。一方面,積極開展高質量企業職工培訓、國培省培和各類專項教師培訓,輻射學校辦學經驗和專業建設成果。另一方面,校辦企業杭州資信評估公司、浙江衆誠資信評估有限公司始終致力于信用評級理論、方法、技術、産品和服務的改革與創新,目前已經成爲浙江省業務規模最大、業務範圍最廣、業務資質最全的信用評級機構。

此外,在行業主管部門的指導下,政行校企多方聯合成立服務萬億金融産業産學研協同創新中心、杭州聯合普惠金融學院、郵政金融學院等技術技能創新服務平台,助力杭州打造國際新金融城市。與嘉興市政府簽訂戰略合作協議,服務地方普惠金融事業發展。

抓重點樹品牌

推動高質量內涵發展

近年来,学校主动承接教育部创新发展行动计划32项任务和11个项目,结合省重点校及优势特色专业建设,合理规划学校“十三五”建设,全力推进内涵创新发展。同时,以省级现代学徒制试点为依托,开设“保险综合内勤领英班”等实体学徒班,探索新时期教育制度与劳动制度有机结合的实现形式,创新人才培養模式,形成招生招工一体、校企协同育人新机制。

依托全国首批职业院校数字化校园建设实验校,学校近两年投入5500余万元,大力推动智慧校園建设;主持4项国家教学资源库项目,在全国名列前茅。建成国家精品在线开放课2门、国家级精品资源共享课8门、国家级精品課程8门,建设省级精品在线开放课程53门。作为省诊改专委会召集人及秘书处单位,学校以质量改进催生内生动力,提升现代治理水平,全面保障人才培養质量。

在助力學生成才方面,學校依托特色品牌活動,打出一系列組合拳。爲加強思想政治教育的主渠道和主陣地建設,學校早在2015年就成立全國高職首家馬克思主義學院。2018年,學校成爲入選浙江省首批重點馬克思主義學院建設單位的唯一高職院校。

学校还依托“千日成长”打造全课程育人品牌。按照不同年级、不同专业、不同课程进行分层分类教育引导,科学设计载体,创新工作举措,在提升全课程育人成效上下足功夫。针对学校女生占多数的现状,成立淑女学院,围绕美德、美心、美智、美仪、美艺“五美”育人目标,推动特色培養,创新女生素养提升实践。育人成果荣获2018年国家职业教育教学成果二等奖。

此外,學校還著力推進“賽教結合、賽教相長”,2018年,學校在全國職業院校技能大賽“銀行業務綜合技能”“會計”“互聯網+國際貿易”等賽項中獲得團體一等獎,在我省“互聯網+”大學生創新創業大賽等賽項中斬獲金獎。

站在新時代的起點上,浙江金融職院將以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想爲指導,全面貫徹全國教育大會精神和《國家職業教育改革實施方案》要求,以“打造全國高職教育標杆校”爲目標,以“重點校”建設爲抓手,登高望遠、踐行使命,奮力創建中國特色高水平高職學校。

(澳亚娱乐重点办、宣傳部 供稿)


 

 

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校址:浙江杭州下沙高教园東區學源街118號   聯系我們|舊版回顧
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